Ratusan Bekas Buruh PT Master Kidz Indonesia ikut Rekrutmen dan Disalurkan di KIK

KENDAL,iNewsPatura.id   - Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) bersama PT Kawasan Industri Kendal (KIK) melakukan proses rekrutmen bekas buruh PT Master Kidz Indonesia yang tidak lagi bekerja.

Sedikitnya ada 900 karyawan PT Master Kidz Indonesia yang terpaksa berhenti kerja karena pabrik terbakar awal November 2024 lalu. Namun sebagai bentuk kepedulian sebagian karyawan yang sudah selesai kontrak diundang untuk ikut  reskrutmen di Aula Gedung Disperinaker Kendal, Rabu (11/12/2024).

Baca Juga

Polisi Lakukan Penyelidikan Intensif Selidiki Penyebab Kebakaran Pabrik Mainan di Kendal

Kepala Disperinaker Kendal,  Cicik Sulastri mengatakan, rekrutmen ini sebagai bentuk kepedulian Pemkab Kendal terhadap eks karyawan PT. Master Kidz Indonesia, agar segera mendapatkan pekerjaan.

"Pemkab Kendal  berkolaborasi dengan PT. KIK dan badan usaha ini bertujuan untuk menyerap tenaga kerja eks karyawan PT. Master Kidz Indonesia," katanya.

Dijelaskan, dari 900 karyawan yang terdampak, ada 405 karyawan yang masih memiliki kontrak kerja, dan 495 karyawan  sudah selesai kontrak kerjanya. Maka, sesuai dengan data tersebut, hanya 405 eks karyawan yang diundang dalam kegiatan rekrutmen.

"Dari 405 eks karyawan PT. Master Kidz yang diundang, ada 388 orang yang mengkonfirmasi hadir. Harapannya semua bisa diserap oleh 8 perusahaan yang ada di Kawasan Industri Kendal," imbuh Cicik.

Sementara itu Staf Ahli Bupati Kendal, Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik, Suharjo menyambut baik dan memberikan apresiasi kepada Disperinaker Kendal, karena telah merespon apa yang menjadi kebutuhan masyarakat, dalam hal ini bidang tenaga kerja.

"Harapannya eks karyawan PT. Master Kidz ini bisa segera mendapatkan pekerjaan, karena pekerjaan ini menjadi sangat penting, terutama bagi karyawan yang sudah berkeluarga," tutur Suharjo.

Eks karyawan PT Master Kidz, Siti Rokhaniah warga Desa Tunggulsari mengucapakan terima kasih kepada Pemerintah Kabupaten Kendal dan para pihak terkait yang hari ini telah melakukan perekrutan karyawan.

Menurut Siti, pihak perusaahan tidak melakukan tes seleksi tertulis, hanya melakukan wawancara saja sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang dimilikinya.

"Tentunya kegiatan ini sangatlah bermanfaat bagi saya yang sudah berkeluarga, dengan harapan bisa diterima kerja di salah satu perusahaan di KIK sesuai dengan arahan dari Pemkab Kendal," ungkapnya.

Editor : Eddie Prayitno