WASHINGTON DC, iNewsPantura.id – Pasca Pandemi, di Amerika Serikat kekurangan tenaga polisi. Pasalnya banyak anggota polisi yang mundur setelah pandemi sementara pelamar barunya jumlahnya tak sebanyak yang mundur.
Untuk mengatasi kekurangan anggota polisi, beberapa satuan kantor kepolisian menawarkan gaji yang menarik. Sebagian lagi mempermudah proses rekruitmen.Salah satu departemen kepolisian di Seattle, Negara Bagian Washington, menawarkan 30.000 dolar AS untuk petugas yang bersedia pindah kerja dari departemen lainnya ke kota itu. Instansi itu juga menawarkan 7.500 dolar AS untuk petugas baru. Beberapa departemen lainnya menggunakan iklan dan menyederhanakan proses rekrutmen demi menarik staf baru.
The New York Times pada Minggu (25/12/2022) melaporkan, jumlah polisi AS yang mengundurkan diri pada 2021 tercatat 43 persen lebih tinggi daripada 2019. Sementara jumlah pegawai baru di kepolisian menurun secara signifikan selama periode dua tahun yang sama.
Angka tersebut diperoleh berdasarkan survei yang dilakukan oleh sebuah organisasi penelitian polisi pada 2022. Menurut survei itu, banyak petugas memutuskan berhenti dari dinas mereka dengan latar belakang pandemi Covid-19 dan kerusuhan George Floyd pada 2020.
The New York Times mengungkapkan, saat ekonomi AS ditata ulang melewati krisis pascapandemi, peluang kerja baru dan berkembangnya metode pekerjaan jarak jauh telah mendorong banyak orang untuk meninggalkan profesi lama mereka.
Editor : Muhammad Burhan
Artikel Terkait
